株式会社　マスジュウ行動計画

株式会社マスジュウでは、社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、

妊娠・出産・復帰時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定しました。

計画期間

令和元年７月１日～令和６年６月３０日

目標１

妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員のために相談窓口を設置する。

対　策

・令和元年７月～　　相談窓口の設置について検討

・令和元年１２月～　相談窓口の設置について社員へ周知する